ارزیابی مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی گیلان
اولین دوره ارزیابی عملکرد مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی گیلان برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی مدیریت حراست دانشگاه علوم پزشکی گیلان؛
اولین دوره ارزیابی عملکرد مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی گیلان با حضور دکتر محمدتقی آشوبی- رئیس دانشگاه، اسمعیل زودلی – مدیر حراست دانشگاه علوم پزشکی گیلان و تیم ارزیاب قطب وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی 6بهمن در سالن اجلاس معاونت توسعه برگزار شد.
این ارزیابی با هدف بررسی و سنجش عملکرد مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری در دانشگاه علوم پزشکی گیلان انجام میشود.
دکتر محمدتقی آشوبی- رئیس دانشگاه علوم پزشکی گیلان در این نشست تأکید کرد که این ارزیابی فرصتی مناسب برای شناسایی نقاط قوت و ضعف در حوزه مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری است.
وی این اقدام را به عنوان گامی مثبت برای ارتقاء کیفیت خدمات و بهبود عملکرد دانشگاهها دانست و گفت: ارزیابی انجام شده در ۷ محور و ۴۴ شاخص مختلف صورت میگیرد.
دکتر آشوبی همچنین تیم ارزیاب را تیمی قوی و عادل برشمرد و از تلاشهای آنها برای انجام این ارزیابی قدردانی کرد.
گفتنی است؛ این محورها شامل جنبههای مختلف مدیریت توسعه سازمانی و تحول اداری میشود که میتواند به شفافسازی و بهبود فرآیندها در دانشگاه کمک کند.
.
نظر دهید